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国投集团召开2024年度领导班子和领导干部考核述职测评会

根据区党工委（区委）组织部统一部署，1月21日上午，泰州国控投资集团有限公司召开2024年度领导班子和领导干部考核述职测评会，公司领导班子全体成员、全体中层干部参加会议，区第九考核组组长冒颖、组员范轩瑜、刘素雯到会指导。

会上，公司党委书记、董事长宋凌翔代表公司领导班子作述职报告，代表公司党委报告2024年度干部选拔任用工作情况及2024年度党建工作情况，班子成员的述职采取印发个人述职报告的形式进行。

宋凌翔指出，2024年，国投集团（华信公司）班子成员深入贯彻落实上级党委、政府作出的最新决策部署，认真履行各自职责和使命，注重加强自身业务知识和水平，不断探索新的工作方法和思路，努力为公司高质量发展贡献力量。具体主要表现在，一是以“学”为统领，紧跟形势谋大局，活学活用提素养。提高“学”的质量，在真学深学、全面系统上下功夫；抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思维上下功夫；加大“用”的问效，在学以致用、知行合一上下功夫；二是以“实”为导向，突出重点争先进，尽心尽力勤履职。增加动力、增添活力，三项制度改革持续深化；加大督查、加快进度，重点项目建设持续发力；屡创新低、屡破纪录，融资保障工作持续突破；做精存量、做优增量，资产盘活质效持续提升；三是以“纪”为底线，清正廉洁守规矩，自警自律树形象。牢牢守住“政治纪律”的底线；牢牢守住“廉洁自律”的底线；牢牢守住“意识形态”的底线。

宋凌翔表示，2025年，班子成员将更加严格要求自己，不断提升工作能力，以新一轮国企改革深化提升行动为契机，坚持稳中求进工作总基调，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，多做稳增长提质效、打基础利长远、防风险保安全的事，争取以党建引领、改革创新为抓手，进一步开创新的工作局面，为全面推进公司高质量发展引路领航、尽心竭力。

随后，宋凌翔就做好民主测评、民主评议提出相关要求、作出相关说明，与会人员本着严肃认真、客观公正的态度，对国投集团（华信公司）领导班子及领导干部年度考核、2024年度干部选拔任用工作、新提拔干部、无任用意向推荐、基层党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作进行民主测评和评议。